سياسة التوظيف

إن سياسة التوظيف لدينا تقوم على أساس تكافئ الفرص للجميع من خلال تسهيل عميلة التقديم للوظائف الشاغرة مباشرة عبر موقعنا الإلكتروني فقط. حيث نقوم بعد ذلك بفلترتها وتقييمها كلاً على حدى إعتمادا على الكفاءة والكفاءة فقط وبما يتوافق مع سياساتنا الداخلية، احتياجاتنا وقانون العمل اليمني. وبموجب ذلك يتم إختيار القائمة النهائية للمرشحين والذين يتم إشعارهم بموعد المقابلة والتي تحدد الأفضل. وعليه فإن الاولوية في التوظيف تكون دائماً للكفاءات الوطنية عدا في بعض الحالات التي قد تتطلب بعض المهارات والمؤهلات الخاصة الغير موجودة في سوق العمل المحلي. وخلاصة القول إن سياسة التوظيف لدى الشركة مبنية على أساس من العدل ،الشفافية وتكافئ الفرص للجميع.
أما في حال عدم توفر وظائف شاغرة أو كانت الوظائف الموجودة لا تتناسب مع تخصص ومؤهلات الباحث عن الوظيفة فيمكنه في المقابل تعبئة نموذج التقديم العام التالي مع ارفاق السيرته الذاتيه ورسالة تغطية تنص بوضوح على المسمى الوظيفي الذي يرغب بالتقدم له مستقبلاً وسنقوم بحفظها إلى حين الحاجة إليها.